Comment rédiger un CV au travail - Compétences clés et réalisations liées à des exemples

Sommaire

1Qu'est-ce qu'un CV
2Règles sommaires
3A quoi devrait ressembler un CV
4Quoi écrire sur votre CV
5Champ d’activité dans l’écriture de curriculum vitae
6Comment rédiger un curriculum vitae pour un étudiant
7Exemple de bon curriculum vitae au travail
8Vidéo: comment rédiger un CV

Si chaque candidat savait qu'il ne lui restait que 3 minutes pour «accrocher» l'employeur,ezyume consisterait plus efficacement, de façon responsable et de façon concise.L’auto-présentation doit chercher à ce que l’employé veuille vous rencontrer et discuter des perspectives de coopération.

Qu'est-ce qu'un résumé?

De nombreux candidats sous-estiment ces descriptions de carrière et en vain, car l'employeur, sans vous voir, peut évaluer vos compétences,si vous êtes apte à un travail spécifique.Un curriculum vitae est un véritable document. Il doit donc être rédigé avec soin, rédigé avec soin et comporter un certain nombre de points obligatoires.Un recruteur expérimenté identifiera un document utile en 2 minutes.Comment rédigez-vous un CV pour ne pas figurer sur la liste des outsiders mais gagner le concours du grand prix - une interview?

Règles sommaires

Commencez à travailler sur un document avec votre prénom, votre objectif, vos coordonnées, votre âge et votre état matrimonial.Affinez vos qualités, compétences, expériences de travail, études et réalisations.C'est vraipour rédiger un CV, l'intuition ne vous demandera pas. Vous devez vous conformer à certaines règles de gestion dont la connaissance sera évaluée par le service des ressources humaines ou le responsable de la société.

À quoi devrait ressembler un résumé?

Sur le plan visuel, ce document devrait être bref, clair, à la manière d'une entreprise.Essayez de ne pas expérimenter avec les polices, la couleur du texte, l’arrière-plan, les rehauts (soulignement, caractères gras, italiques).Comment puis-je faire un CV afin que l'employeur puisse voir toutes les informations dont j'ai besoin quand je les regarde?La présentation de soi ne doit pas dépasser 2 pages, idéalement le recruteur sur la table devrait avoir 1 feuille.

Ce qu'il faut écrire à propos de vous dans un résumé

La perception visuelle d'un document stimule souvent la décision de convoquer à un entretien.Vous devez structurer les informations correctement.Comment rédiger un CV et compléter correctement chacun des blocs pour donner une impression favorable:

Nom, prénom, patronyme, date de naissance - par passeport.Évitez les surnoms, les abréviations et les fausses informations.
Votre but est d'obtenir une position de «…».
"Contact" comprend un numéro de téléphone personnel à jour, un courrier électronique actif et une adresse (le cas échéant).
La situation matrimoniale doit être indiquée après le fait.Il y a 3 options possibles qui doivent être résumées: marié, célibataire, civil.
L'éducation dans un ordre chronologique ou fonctionnel.Il est conseillé de ne pas prendre en compte les séminaires et les mugs insignifiants pour ce poste, de manière à ne pas surcharger le document visuellement et à ne pas passer de temps avecrecrutement.Comment rédiger un résumé des cours de formation?Restez concentré sur la principale profession dont vous avez besoin dans un emploi.
L'expérience de travail est indiquée dans l'ordonnance qui intéressera l'employeur concerné.Si vous avez exercé les fonctions de comptable en chef pendant 3 ans, après quoi vous êtes devenu directeur des ventes et décidez maintenant de retourner dans la sphère financière, l'expérience la plus importante se situera ci-dessus.Comment créer un CV qui ne soit pas surchargé de sociétés "inutiles"?L’employeur a acquis une expérience de travail intéressante au cours des 10 dernières années: ancienneté maximale dans une entreprise, dernier lieu d’emploi.Les données suivantes doivent être indiquées de manière concise dans ce paragraphe: intervalle de temps, nom de l’organisation, poste.
Les réalisations comprennent des informations fonctionnelles: «développé», «enseigné», «maîtrisé», «géré (nombre de personnes)», «enregistré», «développé».En tant que recruteur évaluera votre utilité potentielle, il est important qu’il /elle soit capable de trouver rapidement vos compétences clés dans le canevas du document.

Étendue de l'activité dans la rédaction d'un CV

Le bloc "Informations complémentaires" est une partie de vos compétences.Décrire les langues, un ordinateur, un niveau de connaissance supplémentaire dans n’importe quel domaine, des qualités personnelles.Quoi écrire dans un résumé de vous-même pour vous démarquer des milliers de présentations sans visage?Un exemple de document correctement rédigé ne contient jamais d'informations sur un amateur, à moins que ces informations ne complètent ses compétences professionnelles.Pensez à rédiger un CV pour vous soumettre correctement et être intéressévotre employeur.

Comment rédiger un CV pour un étudiant

Immédiatement après l'obtention de votre diplôme, votre expérience de travail n'est pas variée et un employeur adéquat la comprend.Comment faire un CV avec compétence pour le rendre court mais significatif?Les étudiants et les diplômés omettent souvent le bloc d'expérience de travail, compensant ainsi le "fossé" par les informations communes contenues dans la partie "Education".Acquis lors de conférences ou de séminaires internationaux, les cours de formation à la connaissance sont beaucoup plus importants pour l’organisation que le temps d’attente d’un serveur dans un café.Vous pouvez également lister vos récompenses et honneurs et indiquer le sujet de votre diplôme.

Comment remplissez-vous un CV si vous l'écrivez pour la première fois?Le moyen le plus simple consiste à utiliser un échantillon de sites de recherche d’emploi, mais il est alors peu probable que vous puissiez revendiquer votre personnalité.Un moyen compétent pour se sortir de la situation - étudier les règles, obtenir plus d'informations sur la manière de rédiger correctement un CV et de le suivre.Si vous préparez une auto-présentation à envoyer à une succursale d'une grande entreprise et que les compétences linguistiques du demandeur d'emploi sont essentielles, il est préférable de disposer le document en deux exemplaires - en ukrainien et en langue étrangère.