Nounou pour un enfant - comment choisir? Quel genre de nounous y a-t-il: types. Comment et où trouver une baby-sitter pour un enfant?

Une nounou pour un enfant qui est une deuxième mère, et donc son choix doit être abordé avec sagesse. Dans notre article, vous apprendrez ce que sont les nounous et laquelle devrait être embauchée.

Les jeunes parents ont souvent recours aux services d'une nounou. C'est très pratique, car lorsque vous devez partir toute la journée ou quelques heures, une personne spéciale pourra s'occuper de l'enfant. Après avoir décidé d'utiliser les services d'une nounou, les parents doivent faire face à de nombreux problèmes. En gros, ce sont des tourments moraux qui font réfléchir à comment on peut confier un enfant à un inconnu, et comment trouver une personne fiable en général. Voyons ce que sont les nounous, comment et où les chercher, ainsi que comment les traiter correctement.

Quelles sont les nounous: types, types

Aujourd'hui, les psychologues divisent toutes les nounous en plusieurs types. Cela aide les parents à comprendre rapidement quelle nounou ils doivent rechercher pour leur enfant. De plus, vous pouvez choisir la même baby-sitter pour les bébés et les enfants de cinq ans. Cela est dû au fait qu'ils nécessitent des déchets différents. Il est également important de considérer que toutes les nounou ne s'occuperont pas aussi bien des deux. Ainsi, aujourd'hui, il existe les types de nounous suivants:

• Nounou médicale. C'est très bien quand la baby-sitter a une formation médicale. Ceci est particulièrement important si des soins infirmiers sont nécessaires. Les nounous médicales connaissent bien ce qu'est la stérilité, les maladies infantiles, les soins et l'alimentation. Ils sont très prudents et, lorsque l'enfant est malade, ils peuvent fournir une aide et un traitement appropriés. Comme le montre la pratique, ces nounous s'occupent des enfants non seulement pendant la journée, mais aussi la nuit. Cependant, ces employés présentent également des inconvénients. Le fait est que ce sont eux qui s'occupent de l'enfant et non l'élèvent. Oui, cela est autorisé dans le cas des nourrissons, mais cela ne fonctionne plus avec les enfants plus âgés.
• Arina Rodionivna. En règle générale, il s'agit de femmes âgées déjà à la retraite. Soit dit en passant, ils ont beaucoup d'avantages. Ils ont déjà leurs propres enfants adultes, souvent même des petits-enfants et, peut-être, des arrière-petits-enfants. Ils ont donc beaucoup d'expérience dans la communication avec les enfants. Ils sont très patients avec les enfants, ils peuvent faire le ménage et même préparer un délicieux dîner. Il est également important qu'une telle nounou puisse faire une longue promenade, dans un endroit intéressant, lire un livre et répondre à toutes les questions. Cela est dû au fait que les travailleurs âgés ont généralement beaucoup de temps libre et n'ont pas peur des heures supplémentaires. La seule chose qui peut être bouleversante, c'est qu'ils traitent souvent les enfants en utilisant d'anciennes méthodes et enseignent toujours aux parents. De plus, elle a des difficultés à terminer ses cours.

• Étudiants. On les appelle aussi « baby-sitters d'une heure ». Ils sont jeunes et n'ont pas une bonne expérience de travail avec les enfants. Elles n'ont pas beaucoup de temps libre, car elles doivent étudier et travailler périodiquement, considérant la garde des enfants comme un travail à temps partiel. Eh bien, leur attitude au travail est appropriée.
• Nounous professionnels. En règle générale, ce sont des femmes d'âge moyen qui travaillent depuis longtemps comme nounous. C'est leur travail principal. Une telle nounou a beaucoup d'expérience, elle a travaillé dans de nombreuses familles qui lui font des recommandations. Elle est capable de s'entendre avec tous les enfants et les parents. Les nounous professionnelles sont excellentes avec les enfants, quel que soit leur âge. Ils savent comment s'occuper des nourrissons, ainsi que des écoliers plus jeunes. Ces nounous peuvent même accompagner les enfants avec leurs parents sur de longues distances, par exemple en vacances. C'est le meilleur choix qu'un parent puisse faire.

Lors du choix d'une nounou, il faut tenir compte du temps qu'elle doit passer avec l'enfant. Si pendant quelques heures par jour ou plusieurs jours par semaine, il est peu probable qu'une baby-sitter professionnelle commence à travailler comme ça. Dans une telle situation, il vaut mieux trouver un étudiant ou une vieille femme.

​​​​

Horaire de travail de la nounou - qu'est-ce que c'est: types

• Nounous à plein temps. Pendant que les parents sont au travail, les nounous sont toujours avec eux. Tout au long de la journée, ils accomplissent des tâches de base - se nourrir, faire de l'exercice, marcher, etc.
• Nounous du soir. Leurs horaires de travail sont le soir. Ils peuvent aller chercher l'enfant à l'école ou à la maternelle, préparer un délicieux dîner et mettre le bébé au lit. Lorsque les parents rentrent chez eux, ils sont libérés.
• Nounou à domicile. Ils vivent avec leur famille, mais en même temps ils doivent avoir des jours de repos. Parfois, une chambre séparée est réservée à la nounou. Certains vivent dans la même pièce que l'enfant. En plus des soins, la nounou doit aussi tenir un peu de ménage et cuisiner.
• Nounous quotidiens. Nécessaire pour une surveillance 24 heures sur 24. En règle générale, ce sont des bébés et des enfants malades. Fondamentalement, ces nounous travaillent par équipes de jour en jour.

Une autre catégorie distincte est celle des baby-sitters de jour. Ils sont embauchés lorsqu'une mère avec un ou plusieurs enfants doit voyager très loin. Pendant le voyage, la baby-sitter s'occupera du bébé jusqu'au retour.

Quelles sont les responsabilités d'une nounou?

Avant de commencer à chercher une nounou, pensez à ce qu'elle devra faire. Bien sûr, tous les cas ne peuvent pas être confiés à une nounou. Elle ne peut pas faire quelque chose et elle ne veut pas faire quelque chose pour différentes raisons. De plus, une nounou ne peut pas remplacer une mère dans certains cas, par exemple l'allaitement. Les tâches principales doivent donc être bien pensées. Les responsabilités standard d'une nounou sont les suivantes:

• Prise en charge complète de l'enfant
• Assurer la sécurité
• Maintien de l'hygiène
• Respect de la routine quotidienne
• Promenades
• Préparation de la nourriture pour le bébé et alimentation
• Surveillance de l'ordre dans la crèche
• Accompagnement aux cours
• Visite de lieux intéressants
• Connaissance des caractéristiques d'âge et leur application dans la pratique
• Aide à la préparation à l'école
• Aide aux cours

Ce sont les tâches principales, mais pas complètes d'une nounou. Dans certains cas, il y a des devoirs supplémentaires, mais ils sont stipulés directement avec les parents.

Exigences supplémentaires pour les nounous — que devraient-elles pouvoir faire d'autre?

Souvent, les parents essaient de trouver une baby-sitter avec une formation d'enseignant. Oui, il a certainement de nombreux avantages. Elle connaît diverses méthodes de développement et de formation, comprend la créativité, peut être musicienne ou parler des langues étrangères. Elle pourra enseigner tout cela à l'enfant, puis il sera développé de tous les côtés. De plus, l'enseignant prépare parfaitement les enfants à l'école et fait ensuite les cours.

Il suffit de rappeler les lacunes. Aujourd'hui, certains enseignants apprennent le modèle occidental d'éducation des enfants, qui est très différent de nos idées et de notre mentalité. Par exemple, on pense que rien ne peut être interdit à un enfant, sinon il recevra une éducation inférieure et deviendra complexe. Alors, avant d'embaucher une nounou-enseignante, demandez-lui quelles méthodes elle va utiliser pour élever un enfant et quelle est sa vision du monde.

Il y a significativement plus de nounous sans formation pédagogique. Il peut s'agir de très jeunes filles, il y a aussi des femmes âgées. En règle générale, ils ne suivent aucune méthode particulière et il leur est donc beaucoup plus facile d'expliquer le point de vue des parents. Le seul inconvénient est qu'une telle nounou rendra plus difficile la préparation de l'enfant à l'école.

Une femme avec ses enfants est aussi une bonne option. Elle a déjà une expérience de communication avec eux et une expérience de vie. Ils pourront bien s'occuper de l'enfant, le nourrir à temps, répondre aux questions, etc. Cependant, les nounous pleines de tact ne savent pas écouter les souhaits des parents, car elles croient savoir mieux comment agir dans tel ou tel cas.

Bien que toutes les nuances spécifiées puissent être résolues. Il est beaucoup plus important de savoir quel genre d'homme vous avez. Si la nounou a un mauvais caractère, a beaucoup de mauvaises habitudes, a des horizons limités et parle de manière inappropriée, alors il vaut mieux ne pas l'embaucher. Et pour des raisons tout à fait compréhensibles, car une telle nounou ne pourra clairement rien donner de bon à l'enfant.

Comment et où trouver une baby-sitter pour un enfant?

La méthode la plus populaire pour trouver une baby-sitter aujourd'hui est une annonce sur Internet ou dans un journal. Il y a un avantage ici - vous n'avez pas besoin de grosses dépenses, mais il y a beaucoup d'inconvénients. Parmi ceux qui soumettent de telles annonces figurent d'anciennes nounous avec de mauvaises références, ainsi que celles sans expérience. Il y a souvent des adolescents qui ont décidé de gagner de l'argent supplémentaire et qui ne comprennent même pas ce que sont les enfants.

Il existe aussi une telle catégorie de femmes qui recherchent spécifiquement du travail pour emmener leur mari ou manger quelque chose. Pour cela, ils doivent entrer dans la maison et atteindre l'emplacement. Vous devez donc rencontrer ces candidats non pas chez vous, mais dans un endroit neutre.

Une autre façon est de chercher avec l'aide d'agences de recrutement. Il y a plus d'avantages ici, car on vous propose une grande liste de candidates avec toutes les références, CV et recommandations. Cependant, les services de l'agence sont payants et la plupart des candidates ne sont nounous que d'après leurs déclarations. Dans le même temps, il y a souvent des candidats avec de faux documents.

En plus de tout, il ne faut pas faire confiance aux services du personnel eux-mêmes. Souvent, ils trompent délibérément leurs clients et les confondent avec des prétendants aléatoires prêts à tout.

La meilleure méthode de recherche est les recommandations de vos amis. En règle générale, ils ne donneront pas de mauvais conseils. Vous saurez tout sur un tel candidat, et peut-être l'avez-vous même rencontré. Le seul inconvénient ici est que si vous refusez, vous risquez de ruiner la relation avec la personne qui l'a recommandée.

Comment mener un entretien avec une nounou?

Lorsque vous rencontrez la nounou, faites attention à toutes les petites choses. C'est très important, car vous lui confiez votre enfant.

• La première chose à laquelle il faut prêter attention est l'apparence. Si elle est habillée de manière négligente, elle doit être refusée.
• Après l'évaluation externe, il convient de poser quelques questions simples. Par exemple, cuisine-t-elle, travaille-t-elle bien, aime-t-elle se promener, qu'a-t-elle fait à son dernier lieu de travail, etc.
• N'ayez pas peur de demander un passeport et des certificats médicaux. De plus, étudiez attentivement les recommandations et assurez-vous d'appeler les numéros qui y sont indiqués.
• Si la réunion a lieu chez vous, cela vaut la peine d'appeler d'autres membres de la famille, et même l'enfant lui-même.
• Évaluez le candidat de la première étape. Est-elle arrivée à l'heure, a-t-elle dit bonjour, avec quelle sincérité parle-t-elle, etc.
• Après son départ, discutez avec tout le monde si sa candidature vous convient.

Après la première rencontre, il ne sera pas superflu de se poser des questions plus précises:

1. Travaux antérieurs:

• Qu'est-ce que la nounou faisait dans son travail précédent?
• Pourquoi avez-vous quitté vos anciens employeurs
• L'adaptation à une nouvelle famille est-elle facile?
• Faut-il beaucoup de temps pour ressembler à un enfant?
• Qu'est-ce que vous n'aimez pas dans votre travail?

2. Questions personnelles

• Quel âge as-tu?
• Existe-t-il une éducation spéciale?
• Etat civil et enfants
• S'il y a des enfants en bas âge, avec qui vont-ils rester?
• Existe-t-il des passe-temps et quels sont-ils?
• Une personne croyante? Quelle foi?
• Comment occupez-vous votre temps libre et quel est votre cercle social?

3. Santé:

• Existe-t-il des maladies chroniques?
• Pourra-t-elle porter l'enfant dans ses bras?
• Y a-t-il de mauvaises habitudes?
• La fluorographie a-t-elle été pratiquée il y a longtemps?
• Acceptez-vous de passer par une commission supplémentaire?

4. Étendue des fonctions:

• Est-il possible de prolonger la journée de travail si nécessaire?
• Est-il possible de sortir le week-end?
• Est-il possible d'accompagner l'enfant dans différents lieux, y compris d'autres villes ou même pays?

5. Modalités de paiement:

• Quel salaire vous convient?
• En quoi est-il plus pratique de recevoir un paiement — quotidien, hebdomadaire, mensuel?
• Attitude envers les amendes pour retard et absence au travail

6. Situations d'urgence:

• Quelles mesures seront prises si l'enfant s'étouffe, perd connaissance, est difficile, malade, etc.?

7. Questions pièges:

• Quels jeux sont autorisés avec des enfants d'un certain âge?
• Pourquoi les enfants pleurent-ils et comment les calmer?
• Que ferez-vous si votre enfant vous fait paniquer?
• Quelle est la chose la plus importante pour s'occuper d'un enfant et communiquer avec lui?

Assurez-vous de faire confiance à votre intuition maternelle lors de la communication. C'est elle qui sera déterminante pour embaucher une nounou ou la refuser.

Comment présenter une nounou à un enfant?

Guidez les enfants et donnez-leur le temps de discuter. Regardez sa réaction. S'il est sociable, il essaiera d'apprendre à la connaître. Sinon, la nounou doit placer l'enfant elle-même, et vous regardez comment elle va le faire.

Si au début l'enfant a peur, mais qu'il s'intéresse toujours, alors c'est la dignité de la nounou et elle sait vraiment comment s'entendre avec les enfants.

Pour commencer, ne laissez pas votre enfant avec une baby-sitter trop longtemps. C'est mieux si on s'y habitue petit à petit. En même temps, expliquez à l'enfant qu'une très bonne nounou sera sa très bonne amie. Si l'enfant vous croit et que cela arrivera certainement, il lui sera alors plus facile de s'habituer à une nouvelle personne.

La dernière condition avant l'embauche est la conclusion d'un contrat de travail, où toutes les conditions sont prescrites.

Contrôler le travail de la baby-sitter et comment le faire?

Le travail de la baby-sitter doit absolument être contrôlé. Vous devez comprendre comment le faire correctement.

• Tout d'abord, si vous le faites mal, il vous sera difficile d'obtenir quoi que ce soit
• Cette méthode va faire mal à la nounou

​​​​

Le moyen de contrôle le plus important est d'observer l'enfant. S'il commence soudainement à mal dormir la nuit, s'il pleure à la vue d'une nounou ou demande de ne pas le laisser avec elle, alors c'est une raison de penser à la surveillance. Si l'enfant pleure en vous voyant et s'enfuit de la nounou, alors c'est la prochaine cloche.

D'autres raisons peuvent être que l'enfant n'apprend pas de nouvelles choses, des ecchymoses et des égratignures apparaissent sur lui, la nounou flatte trop quand vous venez et ainsi de suite. Lorsque cela se produit constamment, c'est une raison sérieuse de licencier une telle personne.

Un très bon moyen de contrôle est un retour imprévu à la maison ou l'arrivée de parents ou de connaissances. Vous pouvez discuter avec des voisins qui pourraient rencontrer par hasard une nounou avec un enfant. Soit dit en passant, parfois, les parents paient même le travail de détectives privés pour cela.

Il existe une autre voie intéressante. Une bonne baby-sitter a un enfant propre et bien lavé à la maison, mais rentre sale après une promenade. La logique ici est simple. Lors d'une promenade à part entière, les enfants tachent toujours. Et cela n'est possible que lorsque l'enfant est à l'aise.

Aujourd'hui, le travail des baby-sitters est de plus en plus surveillé à l'aide de caméras. C'est le meilleur type de contrôle. Combien de nouvelles peuvent être trouvées aujourd'hui sur la façon dont les caméras ont aidé à exposer les mauvaises nounous.

Il est préférable d'installer des caméras à différents endroits de la maison, même maintenant, cela ne vaut pas la peine de le savoir.

Jalousie d'un enfant envers une nounou - comment agir?

Les bébés s'habituent rapidement aux bonnes baby-sitters. Parfois, ils commencent même à appeler "maman". C'est souvent la cause de la jalousie et donc la nounou est renvoyée. Mais c'est une très grosse erreur, car alors les sentiments de l'enfant ne sont pas pris en compte.

L'attachement est extrêmement important, surtout pour un enfant. Et lorsque la nounou part et qu'une nouvelle est embauchée pour lui, un stress important peut être déclenché. Il ne faut pas être jalouse, n'y pensez même pas, car une nounou peut vraiment remplacer une mère à bien des égards.

Si la nounou est une travailleuse professionnelle et qu'elle est aussi une très bonne personne, elle arrivera toujours à expliquer qu'elle n'est pas la mère, mais vous.

Vidéo: Comment choisir une nounou pour un enfant? Notre baby-sitter, mon expérience